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#PROGETTI DI ARCHITETTURA COMMERCIALE
Ufficio di rinascita: Fosbury & i figli reinventa l'area di lavoro a Anversa
Anversa, comunque già ben nota per la sua scena creativa, ha, come molte altre città ha sperimentato un impulso enorme in free lance e nella gente che lavorano da di casa intorno a 53% più di 10 anni fa. Tuttavia, l'esigenza umana del contatto senza cedere autonomia – e senza ricorrere allo spazio ufficio tradizionale, non era stato incontrato soddisfacentemente. Un nuovo spazio approfondito ora prende la cura di quello.
Nella cosiddetta Watt-torre (precedentemente edificio per uffici di una società di elettricità progettato nel 1958 da Léon Stynen), un concetto dilavoro ha definito Fosbury & i figli ora prende il primo piano, uno spazio da 3.000 metri quadri che estrapola l'idea dietro i simili progetti internazionali quali gli impianti di Soho e di WeWork. Come i fondatori, il reclamo di Maarten Van Gool e di Stijn Geeraets, «miriamo a ripartire le pareti fra le società e la gente».
Individuato a un passo dalla stazione centrale magnifica della città, Fosbury & i figli non solo è limitato per trasformarsi in in un magnete per i nomadi digitali e le free lance di Anversa necessitante un ufficio familiare fuori casa, ma inoltre è stato concepito per accogliere favorevolmente le società che cercano le sale riunioni come pure tutto il professionista indipendente che guarda per lavorare in un ambiente di stimolazione che è favorevole complesso ed a rete.
«Nel 1968, Dick Fosbury ha rivoluzionato sul salto saltando con la sua parte posteriore verso il suo bastone – e vincendo i Olympics», Geeraets e Van Gool spiegano per quanto riguarda il nome del progetto. «Ora che è esattamente come ognuno fa. Come Fosbury, vogliamo mettere una nuova barra per qualcosa convenzionale quanto andando all'ufficio. Vogliamo dimostrare che il funzionamento possa essere una forza positiva e piacevole nella vita.» I figli, nella seconda parte del sobriquet del progetto, così si riferisce a tutti i professionisti che aderiscono a questo stile di lavoro.
L'interno dello spazio, progettato dall'est andante dello studio di progettazione di Anversa, è riempito di aree di disposizione dei sedili rilassate e di grandi tavole di lavoro fornito di cuffie di Sennheiser, se volete proteggerti fuori e impegnarti. I sofà sono da Journuit, da una nuova marca belga come pure dall'annata. La selezione girante di arte sulle pareti curated da Sofie Van De Velde e PIÙ UNA galleria, sia basata a Anversa che la galleria Veerle Verbaekel di Bruxelles.
Per Anaïs Torfs e Michiel Mertens, i fondatori di andare orientali, ha luogo interamente circa la varietà, nel lavoro e nella vita. «Immaginiamo sempre cui sarebbe come di muoversi intorno dentro uno spazio», meditiamo Torfs. «Ci sono vari modi camminare verso qualsiasi scrittorio o area di lavoro, permettendogli di vedere le cose differenti e di incontrare la gente differente.»
Erano inoltre risoluti circa usando le risorse innovarici, quale la barra hanno fatto i materiali riciclati of100%. Note di Mertens: «Maarten e Stijn erano molto aperti all'esperimento. Potreste chiamare quella libertà creativa, ma è realmente più circa la fiducia.»
Una biblioteca fornisce i libri da lustro locale della casa editrice, che si specializzano in cultura, progettazione, fotografia e libri dell'alimento. Skincare da Marie-Stella-Maris, le opzioni sane dell'alimento ada Coffeelabs basato a Anversa, un servizio di lavanderia, le sessioni della palestra e le docce completano il servizio esauriente di questo concetto, che è 24/7 aperto, con le varie formule per vari tipi di appartenenze.
Grazie agli interventi architettonici ed alle scelte materiali che si differenziano fra gli spazi comunali e le aree di lavoro, il Fosbury & i figli più cozier è un'esperienza completa si diffondono un alto piano del singolo sei-metro che è diviso nei pavimenti extra in cui ogni angolo e cranny è stato messo a buon uso stesso effettivamente.